Crypto International CRI Preis 0.47490681

Das Unternehmen ist bereit, in die Metaverse einzutreten. Human Resources (HR) ist einer der neuesten Sektoren, der sich dem Trend zur Nutzung der Blockchain-Technologie anschließt. Personal- und Finanzmanagement überschneiden sich in Bereichen wie Gehaltsabrechnung und Einstellung. Ein neues Projekt versucht, ein Metaverse in die HR-Welt zu bringen.
Über Cosmeta. Das erste HRBlockchain-Startup auf dem Markt heißt Cosmeta. Das Unternehmen arbeitet mit der größten Gruppe koreanisch-amerikanischer Studenten zusammen. Das Management knüpft Verbindungen zur weltgrößten koreanischen Handelsorganisation. Wie plant COSMETA, den Markt zu erobern?
Die Werte des Projekts. Der Erfolg des Projekts hängt vom Token ab. Die Initiative will sich durch das CRI weiterentwickeln. Arbeitssuchende und Arbeitgeber können Personaldienstleistungen von der Firma erhalten. Das Unternehmen verdient Geld mit der Bereitstellung von HR-Dienstleistungen. Was soll erreicht werden? Das Management finanzierte alle seine Unternehmungen aus eigenen Mitteln. Das Projekt wird eine Brieftasche der zweiten Generation herausbringen und erwartet eine Zunahme seiner Benutzer. Das Projekt wird HR-bezogene Funktionen enthalten. Das Projekt wird das Debüt seines IDO sehen, das für DEX-Austauschoperationen verwendet wird. Was wissen wir über die CRI-Brieftasche der 2. Generation? Die Brieftasche der zweiten Generation dieses Projekts wird dem Projekt weitere Funktionen hinzufügen. Die Hauptinnovation ist das Manitou-System. CRI-Benutzer bilden eine Gruppe, um sich gegenseitig zu helfen. Die Umfragefunktion ermöglicht es den Befragten, Token-Airdrops vom Team zu erhalten. Ihre Einnahmen mit der Community zu teilen, war eine Möglichkeit, an die die Gründer dachten, um Investoren anzusprechen. Der Token wird als CRI bezeichnet. Es gibt ein PoS-Token namens CRI, das von COSMETA erstellt wurde. Der Token folgt einer Zuweisung. Die breite Öffentlichkeit wird über IDO- oder DEX/CEX-Plattformen erreicht. Das Team möchte im Falle von Marktturbulenzen ein gewisses Maß an Kontrolle über den Preis des Tokens haben. Der Token des Teams wird 3 Jahre lang gesperrt. Hanwha und Kumhotire sind zwei Unternehmen, die eine Partnerschaft vereinbart haben. Für das Ökosystem des Projekts ist eine Finanzierung erforderlich. Das Team sparte einen Teil des Tokens, um Menschen in Not zu helfen. Was wissen wir über das Projekt? Das Team hat eine Liste mit Aufgaben, die es erledigen möchte. Wir sollten die ILO/IDO-Phase von Unicrypt im Juli 2022 sehen. Das Team erwartet, das Zahlungssystem bis Oktober 2023 in das System zu integrieren. Abschließende Gedanken. Ein Startup-Unternehmen für Personalwesen, das auf dem Internet der Dinge basiert. Eine der ersten Initiativen zur Integration der Metaverse-Technologie in die HR-Welt ist das Projekt. Wer mehr über das Projekt erfahren möchte, kann die Website und die Social-Media-Seiten besuchen.