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Pollen. Il y a eu des défis dans la récente explosion des modèles de gouvernance. Il y a une hyperinflation extrême dans certaines économies symboliques, certains projets émettant l'intégralité de leur offre de jetons de gouvernance en quelques semaines, les distributions qui concentraient le pouvoir de vote entre quelques acteurs étaient monnaie courante et les fonctions de gouvernance avaient tendance à être au mieux limitées. Il existe un modèle de gouvernance Le POLLEN résout ces problèmes en utilisant l'esprit de la ruche pour donner le contrôle à la communauté. Il y a un Les fonctions d'économie et de gouvernance des jetons du pool d'actifs peuvent être séparées par le modèle POLLEN. Il y a un Le modèle de gouvernance s'autoalimente en prélevant des rendements sur le pool d'actifs. Cela sous-tend la valeur du jeton. Il y a une mécanique Pollen. Il existe un POLLEN est un protocole de prise de décision qui répond aux besoins des participants et les motive à prendre de meilleures décisions. Il existe un Le modèle de gouvernance POLLEN utilise les réserves du pool d'actifs pour créer une économie interne qui sous-tend la valeur du jeton de gouvernance. Il existe un POLLEN qui dispose d'une gamme de mécanismes de vote qui s'appuient sur la réputation des parties prenantes dans le système et font évoluer le pouvoir de vote des utilisateurs grâce à un mélange de validation méritocratique de l'historique de la prise de décision et d'une participation symbolique. Il y a un Ceux qui ont le pouvoir dans le système sont ceux qui l'ont gagné grâce à la participation et au mérite de leur prise de décision. Il existe une délégation collective est un modèle où nous déléguons automatiquement le pouvoir de vote à ceux qui ont les meilleures performances de prise de décision. Il existe un modèle de délégation collective qui maintient des pools dynamiques des meilleurs interprètes en fonction de l'historique des votes.